El uso de IA para evaluaciones basadas en competencias no es actualmente la mejor práctica¶

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q1 i? Según el eBook, el uso de IA para evaluaciones, especialmente las basadas en competencias, no es actualmente la mejor práctica, porque las capacidades de la IA se limitan al reconocimiento de patrones y al análisis estadístico. → Galindo 2024

Evidence¶

Galindo 2024¶

Galindo, M., Fennelly-Atkinson, R., Franklin, K., Luna, C. (2024). El Rol de las Micro-credenciales en el Aprendizaje y el Desarrollo a lo Largo de la Vida: Empoderando Estudiantes, Empoderando Organizaciones. Digital Promise. https://doi.org/10.51388/20.500.12265/233

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Afirmación del eBook en su capítulo sobre IA y micro-credenciales, citando a Bubeck et al. (2023): la IA carece de comprensión contextual y experiencia en la materia para evaluar con precisión, y "los evaluadores humanos siguen siendo indispensables". No se reporta estudio empírico propio.

"el uso de IA para las evaluaciones, especialmente las basadas en competencias, no es actualmente la mejor práctica (Bubeck et al., 2023). Aunque la IA ha avanzado en el procesamiento del lenguaje natural, necesita una comprensión contextual más específica y experiencia en la materia para una evaluación precisa."

Discussion¶

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